مدیریت منابع انسانی
√ برنامه ریزی نیروی انسانی به عنوان یکی از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی تلقی می شود .برنامه ریزی نیروی انسانی نوعی پیش بینی است.پیش بینی این که به چه تعداد ...
admin
عبارت است از دسته بندی مشاغل و قراردادن مشاغل دارای ویژگیهای مشترک در یک طبقه. مشاغلی که دارای خصوصیات زیر باشند را در یک دسته قرار می دهیم ۱- بتوان آنها ...
ترکیب وتلفیق اجزای لازم وبا معنی شغل با ویژگی های شاغلین برای ایجاد پستهای سازمانی چنانکه آن پستها بتوانند انتظارات کارکنان ومدیریت را فرآهم آورند. طراحی ...
√ صاحب نظران معتقدند که پایه واساس فعالیت مدیریت منابع انسانی ,تجزیه وتحلیل شغل است .به عبارت دیگربرای انجام هر فعالیتی (نظیر جذب ,آموزش, ارزیابی عملکرد, ...
مدیریت منابع انسانی عنوانی است که طی دهه ۱۶۷۰ میلادی مطرح شده است.گر چه بسیاری از صاحب نظران با عناوین قدیم آن ( مدیریت پرسنلی اداره امور کارکنان روابط کار ...
